新型コロナウイルス感染症で多くの事業が影響を受けています。中でも休業を余儀なくされる事業も多いと思います。従業員を休ませた場合に休業補償を支払っている場合は、雇用調整助成金を受け取れるかもしれません。
前回は“コロナ対策の給付金などの申請方法（雇用調整助成金１）”で雇用調整助成金の拡充について書きましたが、今回は雇用調整助成金の申請方法をご紹介いたします。 “コロナ対策の給付金などの申請方法（雇用調整助成金２）” の続きを読む
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新型コロナウイルス感染症で多くの事業が影響を受けています。中でも休業を余儀なくされる事業も多いと思います。従業員を休ませた場合に休業補償を支払っている場合は、雇用調整助成金を受け取れるかもしれません。
今回は雇用調整助成金の拡充についてご紹介いたします。 必要書類については“コロナ対策の給付金などの申請方法（雇用調整助成金2）”をご覧ください。 “コロナ対策の給付金などの申請方法（雇用調整助成金１）” の続きを読む
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緊急事態宣言が解除されましたが、みなさまの生活はまだまだ元に戻っていないと思います。事業者の方にとってはとても厳しい2か月でした。
今回からコロナ対策の給付金などの申請方法について書きたいと思います。今回は、まず持続化給付金について書きます。
確定申告をされていない方で持続化給付金を申請する場合は、“持続化給付金 確定申告していない場合はどうすればいい？”をご参照ください。 “コロナ対策の給付金などの申請方法（持続化給付金）” の続きを読む
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新型コロナウイルスの感染が拡大していますね。マスクは薬局もコンビニも売り切れ状態です。厚生労働省によりますと日本での感染者は2020年2月26日で陽性が確認された人は164名、うち症状のある人は147名だそうです。死亡者が1名いらっしゃいます。クルーズ船での発生状況は、陽性を確認された人が691名もいらっしゃいます。
会社としては、いつ従業員が感染するか分かりません。感染した場合や感染が疑われる場合にはどのような対応をとったらよいのでしょうか。 “新型コロナウイルスへの会社の対応はどうする？” の続きを読む
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